Zöld Iroda Verseny 2010-ben is »
2009. december 15., kedd

A KÖVET negyedik alkalommal hirdeti meg a Zöld Iroda Versenyt, 2010. február 1-jéig várják az irodák jelentkezését.

Tovább teljes cikkre »

Munkahelyi gyakorlat-program értelmi sérülteknek »
2009. május 14., csütörtök

A Salva Vita Alapítvány programja lehetőséget biztosít arra, hogy megismerhessék a munka világát és saját képességeiket.

Tovább teljes cikkre »

Kevés értelmi fogyatékos dolgozhat hazánkban »
2009. április 30., csütörtök

Hazánkban az aktív korú fogyatékos emberek kilenc százaléka dolgozik, ami messze elmarad az uniós országok átlagától.

Tovább teljes cikkre »

Munkahelyi esélyegyenlőségről rendhagyó párbeszéddel »
2009. április 28., kedd

Május 21-én teszik közzé a „Munkahelyi esélyegyenlőség - Vállalati felelősségvállalás” kutatás eredményeit, társadalmi párbeszédet is szerveznek.

Tovább teljes cikkre »

Változás a topcégek vezetőinek javadalmazásában »
2009. április 02., csütörtök

A Hewitt felmérése szerint egyre inkább elterjed a vezetők teljesítményalapú elismerése.

Tovább teljes cikkre »

Munkahelyi életmódváltó csapatverseny indul »
2009. március 09., hétfő

A fél éven át tartó vetélkedőre március 16-ig lehet jelentkezni. Az előző két program alatt a versenyzők 2072 kilótól szabadultak meg.

Tovább teljes cikkre »

Legjobb Munkahely: a válság hatását is vizsgálják »
2009. március 06., péntek

A dolgozók elkötelezettségét befolyásoló tényezők mellett idén a válság munkavállalókra gyakorolt hatását is vizsgálja a Hewitt.

Tovább teljes cikkre »

Mellékjövedelem napenergiából »
2009. március 05., csütörtök

Mintegy 400 háztartás energiaigényét fedezi az a francia farmer, aki napelemeket telepített a Vosges-dombok lejtőin elterülő farmján.

Tovább teljes cikkre »

Kevesebb energiát használ a zöld irodaház »
2009. március 02., hétfő

A Skanska által épített Népliget Center irodaház elnyerte az Európai Bizottság GreenBuilding programjának partneri címét.

Tovább teljes cikkre »

Bővült a családbarát munkahelyek köre »
2009. február 26., csütörtök

Idén a Magyar Telekom, az Evopro Kft. és az M. E. Trial Masters Kft. kapta meg a Családbarát Munkahely Díjat.

Tovább teljes cikkre »

Diákok az Emberi Jogi Casino létrehozásáért »
2008. november 28., péntek

Az Emberség Erejével Alapítvány nyerte a Fürge Diák Iskolaszövetkezet CSR-pályázatán felajánlott 1000 órányi diákmunkát.

Tovább teljes cikkre »

Online kutatás a munkahelyi esélyegyenlőségről »
2008. november 28., péntek

Azt a szemléletet és gyakorlatot kívánják összegyűjteni, amelyet a cégek alkalmaznak vagy alkalmazni kívánnak az esélyegyenlőség érdekében.

Tovább teljes cikkre »

A fogyatékkal élők tizedének van munkája »
2008. november 26., szerda

Kulturális és családi programokkal hívja fel a figyelmet a fogyatékos személyek foglalkoztatásának jelentőségére az Ability Park december első hetében.

Tovább teljes cikkre »

Fizetett gyakornoki program fogyatékkal élők számára »
2008. szeptember 10., szerda

Az Európai Parlament a programot azért indítja, hogy megkönnyítse a fogyatékkal élők számára a munkahelyi integrációt.

Tovább teljes cikkre »

Összefogás a megváltozott munkaképességűekért »
2008. augusztus 12., kedd

3 cég egyesülésével a 3500 megváltozott munkaképességű dolgozót alkalmazó Főkefe hazánk egyik legnagyobb kht.-ja lett.

Tovább teljes cikkre »

Családbarát munkahelyeket keresnek »
2008. április 10., csütörtök

A pályázaton olyan munkahelyek nyerhetnek, amelyek képesek megteremteni a munka, a magánélet és a gyermekvállalás összeegyeztethetőségét.

Tovább teljes cikkre »

Gyerek vagy munkahely, vagy mindkettő? »
2008. február 12., kedd

Az a tény, hogy hazánkban a 3 gyermekes nők alig több mint 10 %-a dolgozik, jelzi, hogy a gyermek- és munkavállalás alternatívává vált.

Tovább teljes cikkre »

Job sharing - a flexibilis munkahelyteremtés eszköze »
2008. január 15., kedd

Az állásmegosztás a munkahelyteremtésre, pályaújrakezdésre, a potenciális munkavállalói kör kiszélesítésére is megoldás lehet

Tovább teljes cikkre »

Egészségesebb munkahely - hatékonyabb munkavégzés »
2008. január 15., kedd

Az egészséges munkahelyi környezet kialakítását célzó módszerek hozzájárulnak egészségi állapotunk javításához, s így a termelékenység és hatékonyság fokozásához.

Tovább teljes cikkre »