Az antidiszkriminációs program fő célja az értelmi sérült, halmozottan fogyatékos és autista emberek egyenlő bánásmódjának elősegítése. A Kézenfogva Alapítvány, a Szimbiózis Alapítvány és az Autisták Országos Szövetsége 2008-ban úttörő kezdeményezésként vállalta magára az e csoportot érintő diszkrimináció jogi síkon való orvosolását, illetve ehhez kapcsolódóan egyéb tevékenységek - például hálózatfejlesztés, képzések, információs aktivitás - véghezvitelét. Így a „Ne hagyd magad” program összetett módon: képzésekkel, információs napokkal, országos jelzőrendszer működtetésével, kiadványok országos terjesztésével, esélyegyenlőségi tervek készítésével érte el 2008-ban gyakorlatilag a teljes hazai értelmi fogyatékos- és autista „szektort”.

A program gerincét az antidiszkriminációs jelzőrendszer adja. Ez az országban az első, kifejezetten értelmi fogyatékossággal, autizmussal, halmozott sérültséggel élő személyek és hozzátartozóik diszkriminációs – és egyéb jogi – panaszaira létrehozott őrszolgálat. Tavaly, a jelzőrendszer 8 hónapos működése alatt 113 megkeresés érkezett a jogász csapathoz. A bejelentők többsége az érintettek édesanyja volt. A diszkrimináció formáit illetően magas az oktatási ügyek száma. Ez arra is utal, hogy a fogyatékos gyermekek szülei valószínűleg erőteljesebben fellépnek gyermekük érdekeiért, mint a fogyatékos emberek önmagukért, vagy a gondnokaik őértük. A program elérhetőségei megtalálhatók a Kézenfogva Alapítvány honlapján.

Ebben az évben nagyobb hangsúlyt kap a jogászi tevékenység. A szervezők tudásbázist hoztak létre, melyet kutatási programmal is támogatnak. Ehhez kapcsolódik egy komplex antidiszkriminációs hálózat terve, amelynek célja tevékenységük kiterjesztése más fogyatékos csoporthoz tartozók - vakok, siketek, mozgássérültek – számára is. Hálózatba vonják az őket segítő, számukra jogvédelmi szolgáltatást működtető civil szervezeteket, így lehetővé válik, hogy egyetlen érintettet se kelljen elutasítani azért, mert nem tartozik a program célcsoportjához.

A jelzőrendszer működtetésének egy éves tapasztalataiból kiadvány készült, amelyben részletesen bemutatják a diszkrimináció különböző típusainak megnyilvánulásait és az alkalmazott esetkezelési módokat. Emellett javaslatot tettek az antidiszkriminációs joganyag módosítására annak érdekében, hogy az hatékonyabban szolgálja a fogyatékos emberek érdekét.