Az egyhetes programsorozat kiemelkedő eleme a köztéri Mikulás-akció, amelynek során (egész héten az V., VI., VII. kerület utcáin és főbb csomópontjain) kerekesszékes, vak és siket Mikulások egyetemista krampuszok társaságában járják a belváros köztereit, az állami, valamint az üzleti szféra közszolgáltatást nyújtó intézményeit. Ennek során megjutalmazzák az esélyegyenlőségi törvényt betartó és a fogyatékos személyek integrációját segítő intézményeket, a jogszabályokat be nem tartó szervezeteknek pedig figyelmeztető virgácsokat és a jogkövető magatartást elősegítő információkat osztanak ki.

A fesztivál kulturális programjait négy helyszínen - Instant (VI. kerület, Nagymező u. 38.), Alternatív Kulturális Közösségek Uniója (VII. kerület, Kazinczy u. 21.), Ability Park (VI. kerület Dessewffy utca 18-20.), Bárka Színház (VIII. kerület, Üllői út 82.) - rendezik meg, amelyek között szerepel akadálymentesített koncert a Misztrál együttessel, siketkocsma, jelnyelvi karaoke, jelnyelvi színház, adventi kirakodóvásár fogyatékos személyek által készített termékekből, családi Mikulás-nap az Ability Parkban, illetve az értelmi sérült színészekből álló Baltazár Színház előadása is.

Az Ability Parkot abból a megfontolásból hozták létre 2002-ben, hogy az ott található játékok segítségével bárki megismerhesse, átélhesse a fogyatékkal élők mindennapi helyzeteit. Elnevezése arra utal, hogy a fogyatékos embereket ne a hiányzó, hanem meglévő képességeik alapján fogadja el a társadalom.

A cégeknek ez még nem fontos kérdés

Az Equal Közösségi Kezdeményezés programzáró konferenciáján szintén azt emelte ki Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter, hogy az Európai Unió átlagához képest jelentős Magyarország lemaradása a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatásában.

A miniszter elmondta, hogy a vállalatok társadalmi felelősségérzetét vizsgálva kiderült, hogy a legtöbbjük már fontosnak tartja a környezettudatos gazdálkodást. Ugyanakkor a társadalmi felelősségvállalás során vizsgált 20 szempont közül a romák alkalmazása sorrendben az utolsó helyen, a fogyatékosok bevonása a munkaerőpiacra csupán a 18. helyen állt.

Az Equal program a hátrányos helyzetűeket befogadó munkahelyi gyakorlatokra keresett működő megoldásokat 180 szervezet részvételével, 38 projekt keretében. Az Equal keretében a 2004 és 2006 között 40,4 millió euró állt rendelkezésre, amely összeg 75 százalékát az Európai Szociális Alapon keresztül az EU biztosította, míg a fennmaradó részt a kormány finanszírozta. A program által javult a hajléktalanok munkaerő-piaci reintegrációja, valamint a gyesről és gyedről munkába visszatérő nők is eredményesebben helyezkedtek el.

MTI